新入职员工培训心得--诸伟娜
2017年5月9日，赛诺生（深圳）基因产业发展有限公司在多媒体功能厅对新入职的员工进行了一场入职培训。虽然主要以讲师授课的方式传递信息，但也有DVD宣传片的形式播放公司近二十年来的大事和产品的相关知识。这次的培训包含了公司的概况、制度、管理理念、企业文化和公司未来的发展战略，同时也加强对党建-爱党爱企业教育，让我更清楚地了解了公司现阶段的情况，为我下一步学习与工作提供了方向，只要有了方向就能节省更多的时间和增加工作效率。我很开心，很感动，学到了很多东西，也提高了不少，同时也进一步认识到自己不足。这里我衷心感谢公司领导给我们提供一次那么宝贵的提升机会。
公司的愿景：期望赛诺生公司可能将因在病毒载体的研究、开发、产业化技术平台建设、规模化委托生产及其产品质量控制等等基因治疗重要领域的卓越贡献而载入史册！激励着我、引导着我，让我可以投入自己的智慧与公司一起将这一愿景实现。
公司的社会使命：努力促进基因治疗项目基础研究，开发走向临床直至取得最后产品上市的成功，为人类攻克恶性肿瘤、心血管病、遗传病等难治性疾病提供划时代的新药、好药！在明确的形象定位指导下，企业的经营活动就会始终向公众昭示这一点，而不会“朝三暮四”。
公司总体目标：打造一个CMO平台、研发数个基因新药、服务一批客户、推动一个细化行业（即基因治疗行业），为人类的健康事业做出自己的贡献，争取早日实现“天下无癌”，贡献赛诺生人一份自己的力量。非常具有感召力和鼓舞作用，我对它的实现充满信心和希望，愿意为之贡献自己的全部力量。
公司竞争三个优势：1、具有国家食品药品监督管理总局审批的重组人p53腺病毒注射液产业化生产工艺及其质量标准的优势；2、具有世界上首个基因治疗药物上市的国际知名度优势；3、等到现阶段国家新政策“药品上市许可持有人制度”改革试点以及“绿色通道”的支持优势。公司的不足：1、没有健全的生产和质量管理体系；2未取得国家审批的资质（药品生产许可证、药品GMP证、批准文号再注册批件）。由此可见，公司是正确解读现阶段自身的优缺点，也正在改正缺点，做到扬长补短，为公司的未来努力着。
面对长期的发展，公司的信仰（视人类健康为己任是福报的源泉）是赛诺生人前进时的加油站，让我们忘却疲惫，勇敢走向新高度。
张总将公司的发展史与新中国的发展历程做了生动的比较，他们是多么的相似，现阶段的公司状态就是当时新中国的经济发展前期，这时候的平台提供给每一位员工展现自己才能和价值的好时机。理性看待企业的问题所带来的结果，不要用过激的言论和行为，我们要端正态度、放手拼搏，将自身系于企业发展拥有自己的一席位置。
这次的培训虽然收获颇多，但也发现了自己的许多不足，需要自己在今后工作中不断改进，我相信经过自己不断努力学习，不断的虚心请教，不断的克服困难，一定能够得到不断的进步。
